{"id":22453,"date":"2014-02-14T09:37:36","date_gmt":"2014-02-14T08:37:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ttsitalia.it\/?p=22453"},"modified":"2014-02-14T09:37:36","modified_gmt":"2014-02-14T08:37:36","slug":"pass-mobility-la-mobilita-sostenibile-casa-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ttsitalia.it\/en\/pass-mobility-la-mobilita-sostenibile-casa-lavoro\/","title":{"rendered":"Pass Mobility: la mobilit\u00e0 sostenibile casa-lavoro"},"content":{"rendered":"<p>Un servizio pensato per promuovere l&#8217;utilizzo di abbonamenti annuali quale mezzo collettivo per gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti delle imprese. \u00c8 Pass Mobility, il primo benefit aziendale che affianca la mobilit\u00e0 sostenibile ai buoni pasto. Dedicato a tutte le imprese del territorio milanese, Pass Mobility risponde ad una necessit\u00e0 impellente in termini di corporate welfare e impegno sostenibile.<br \/>\nEppure, sono ancora poche le realt\u00e0 che rispondono sul tema della mobilit\u00e0.Secondo una survey realizzata dall&#8217;Osservatorio Sodexo Benefits&amp;Rewards Service, infatti, sono circa il 7,9% su un campione di 869, dividendosi tra chi utilizza convenzioni dirette come la navetta e chi ha gi\u00e0 sposato il progetto in questione. Si pu\u00f2 fare, quindi, ancora molto.<br \/>\n&#8220;Anche le aziende posso impegnarsi attivamente contro l&#8217;inquinamento &#8211; afferma Paolo Corno, Direttore Commerciale di Sodexo Benefits&amp;Rewards Service &#8211; e il primo passo \u00e8 sicuramente incentivare i propri dipendenti all&#8217;uso dei mezzi pubblici con una soluzione eco-sostenibile e in grado di ridurre concretamente la circolazione di veicoli in citt\u00e0&#8221;.<br \/>\nL&#8217;iniziativa \u00e8 infatti pensata con l&#8217;obiettivo primario di garantire il benessere e la motivazione dei lavoratori e permettere, inoltre, una gestione alternativa dei trasporti casa-lavoro.<br \/>\nLa mobilit\u00e0 sostenbile diventa, quindi, un vero e proprio benefit per il dipendente. Il lavoratore \u00e8 incentivato a rinunciare al trasporto con mezzo proprio, optando per il servizio pubblico pagato dall&#8217;azienda, a vantaggio della diminuzione del traffico e dell&#8217;inquinamento atmosferico.<br \/>\n&#8220;Offrire il trasporto casa-lavoro equivale a migliorare la vita del dipendente, ma anche l&#8217;ambiente cittadino grazie alla diminuzione del traffico in favore dei mezzi pubblici, con un considerevole calo delle emissioni di CO2. Stiamo lavorando per realizzare il servizio anche in altre citt\u00e0 italiane, soprattutto dove l&#8217;aspetto della viabilit\u00e0 e del traffico \u00e8 particolarmente critico&#8221;, conclude Corno.<\/p>\n<p>Fonte: Clickmobility<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un servizio pensato per promuovere l&#8217;utilizzo di abbonamenti annuali quale mezzo collettivo per gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti delle imprese. \u00c8 Pass Mobility, il primo benefit aziendale che affianca la mobilit\u00e0 sostenibile ai buoni pasto. 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