{"id":51359,"date":"2020-06-11T08:44:52","date_gmt":"2020-06-11T06:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ttsitalia.it\/?p=51359"},"modified":"2020-06-11T08:46:29","modified_gmt":"2020-06-11T06:46:29","slug":"amat-un-questionario-per-larea-milanese-per-definire-i-nuovi-scenari-di-mobilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ttsitalia.it\/en\/amat-un-questionario-per-larea-milanese-per-definire-i-nuovi-scenari-di-mobilita\/","title":{"rendered":"AMAT: un questionario per l&#8217;area milanese per definire i nuovi scenari di mobilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ttsitalia.it\/?attachment_id=49991\" rel=\"attachment wp-att-49991\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-49991\" src=\"https:\/\/www.ttsitalia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/27239247_s-300x225.jpg\" alt=\"27239247 - abstract illustration with transport infrastructure\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.ttsitalia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/27239247_s-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.ttsitalia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/27239247_s-400x300.jpg 400w, https:\/\/www.ttsitalia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/27239247_s-600x450.jpg 600w, https:\/\/www.ttsitalia.it\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/27239247_s.jpg 799w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>AMAT Agenzia Mobilit\u00e0, Ambiente e Territorio ha predisposto un questionario rivolto alle aziende dell&#8217;area milanese, finalizzato a raccogliere informazioni preziose per la definizione degli scenari di mobilit\u00e0 dei prossimi mesi. Valutare le esigenze di mobilit\u00e0 dei dipendenti di aziende (enti ed istituzioni pubbliche e private): \u00e8 questo in particolare lo scopo del questionario, redatto da AMAT a supporto degli Assessorati del Comune di Milano, Commercio e Mobilit\u00e0, per condividere con l&#8217;Amministrazione comunale informazioni chiave per la programmazione dei flussi di mobilit\u00e0 cittadina nella fase post Covid-19 in seguito alla graduale riapertura delle imprese dopo il lockdown. Tali informazioni, necessarie a seguito del DPCM del 26 aprile 2020 e s.m.i., hanno l&#8217;obiettivo di garantire un servizio di mobilit\u00e0 pi\u00f9 rispondente alle nuove esigenze di spostamento dei cittadini e city-user, nell&#8217;ottica di prevenire il numero di contagi da Covid-19 nella Fase 2.<\/p>\n<p>Tramite il questionario le aziende possono comunicare le strategie sulle modalit\u00e0 di trasporto utilizzate nelle fasi precedenti e successive al lockdown, e sulla metodologia di smart working adottata in questi mesi. Questo consentir\u00e0 di attuare un piano tempi\/orari della citt\u00e0 per i prossimi mesi garantendo ai cittadini milanesi il miglior servizio possibile e in sicurezza nella fase di ripresa post-Covid.<\/p>\n<p>Il questionario \u00e8 rivolto ai Mobility Manager o Responsabili HR\/Organizzazione personale (in caso di assenza Mobility Manager) di aziende, enti, istituzioni pubbliche e private dell&#8217;area milanese che intendono collaborare alla definizione di nuovi scenari di mobilit\u00e0.<\/p>\n<p>La figura del Mobility Manager, istituita con Decreto Interministeriale \u201cMobilit\u00e0 sostenibile nelle aree urbane\u201d del 1998, assume sempre pi\u00f9 un ruolo fondamentale in quanto responsabile della mobilit\u00e0 del personale all&#8217;interno di aziende ed enti pubblici. Favorisce l\u2019attuazione di politiche di mobilit\u00e0 sostenibile ottimizzando gli spostamenti casa-lavoro, riducendo l&#8217;uso dell&#8217;auto privata e individuando soluzioni di trasporto alternativo a ridotto impatto ambientale. Il Mobility Manager di azienda \u00e8 inoltre affiancato dal Mobility Manager di area, figura di supporto e coordinamento tra la pubblica amministrazione e le aziende afferenti il territorio di competenza.<\/p>\n<p>Con il Decreto Legge &#8220;Rilancio&#8221; si abbassa da 300, come inizialmente previsto, a 100 dipendenti la soglia minima per la nomina del Mobility Manager aziendale: le aziende con pi\u00f9 di 100 dipendenti localizzate in un capoluogo di Regione, in una Citt\u00e0 metropolitana, in un capoluogo di Provincia o comunque in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti sono tenute a nominare il Mobility Manager aziendale e redigere il piano spostamenti casa-lavoro dei dipendenti.<\/p>\n<p>Grazie al Protocollo di intesa per la promozione di politiche di mobility management e per favorire la mobilit\u00e0 sostenibile sottoscritto nel 2018, il Comune di Milano con il supporto di AMAT, Assolombarda Confindustria Milano, Monza Brianza e Lodi, Confcommercio Milano, Lodi Monza e Brianza e Unione Artigiani di Milano e Monza-Brianza stanno portando avanti un programma di iniziative e attivit\u00e0 finalizzate alla promozione e diffusione di politiche di mobility management, incluse le buone pratiche aziendali, finalizzate al miglioramento dell\u2019accessibilit\u00e0 \u201csostenibile\u201d del territorio e alla riduzione delle emissioni inquinanti in atmosfera.<\/p>\n<p>Per partecipare al questionario entro il 15 giugno, <a href=\"https:\/\/www.amat-mi.it\/it\/notizie\/37\/\">clicca qui<\/a><\/p>\n<p>Fonte: AMAT<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AMAT Agenzia Mobilit\u00e0, Ambiente e Territorio ha predisposto un questionario rivolto alle aziende dell&#8217;area milanese, finalizzato a raccogliere informazioni preziose per la definizione degli scenari di mobilit\u00e0 dei prossimi mesi. 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